在職場上全力沖刺的你，是否常感到時間不夠用，每天都被排滿的行程追著跑？城邦媒體集團執行長何飛鵬長的前半生，也都在和時間賽跑，事事求快，因而對許多事只留下模糊的印象。驚覺到這個現象后，他開始練習放慢腳步，凡事預留時間，仔細體會生活的每一刻，領悟到“自在慢行，活在當下”的智慧。這并非要你凡事都慢條斯理，而是在沖刺的過程中，懂得適時停下，讓自己有空間看見選擇、整理思緒、感受當下。
我的一生充滿了失敗與挫折，每一次失敗，我都歷經折磨，折磨是痛苦的，在無邊無際的痛苦中，我常會想放棄，可是一旦放棄，一切都付諸東流。但要如何才能不放棄呢？——轉念是唯一的方式。
轉念改變一生
2002年，我們公司在廣州做了一項合資案，與當地的出版社共同經營出版，由于不熟悉當地出版實況，經營每況愈下。2005年，合資案已虧損兩千余萬，那時我每個月都要去廣州，都在香港轉機，香港機場變成我最熟悉的機場。
有一次我又從臺北，前往廣州，又到香港轉機。那次是到廣州討論是否要增資，因為又已虧損了許多錢，面臨了是否要繼續經營的抉擇。
在香港轉機時，我拿到登機證，發覺是七○號登機門，在香港來回那么多次，我從沒有到七○號登機口，也從來不知道香港機場有這么多登機口，我提著行李箱，一路走下去。
先搭了接駁巴士，下了巴士，再走路，覺得這趟路好遠，像永遠走不到。因為我掛念著虧損的事，就覺得越走越沉重，這似乎是趟永遠走不到的路……。
最后終于走到了，我發覺七○號登機口是在航廈的盡頭，香港機場是在海上填起來的建筑，七○號登機口窗外就是茫茫無盡的大海。
我佇立當地，百感交集，心想莫非是暗示我此行要去跳海嗎？合資案虧損這么多，我責無旁貸，如果可以我真想跳海，一了百了，以向公司謝罪……。
但我不能跳海，那是不負責任的行為，思前想后之后，我還是決定去廣州面對虧損，打起精神去解決問題。隔周回到臺北后，我把這段心路歷程寫在《商業周刊》專欄，標題是〈七○號登機門〉。
十年后，2015年，我接到一通電話，說有一位不認識的商人要到辦公室來看我，我讓秘書問他，有什么事嗎？他回答沒什么事，只是要當面來謝謝我，我滿頭霧水，既不認識，為何要來謝謝我呢？
禁不住對方再三要求，我約了他相見。他帶了普洱茶送我，娓娓道來他與我的“神交”。
他是《商業周刊》的讀者，他說，2005年他讀到我那一篇〈七○號登機門〉，大受感動，因而改變了他的一生。
當時他經商，也一樣虧損累累，也正面臨了何去何從的抉擇，他原本想丟下一切跑路，正在猶豫不決時，讀到了〈七○號登機門〉，深受激勵，他覺得并不是只有他面臨困難，我當時也面臨了和他一樣的困難，而我沒有跳海，也沒有一走了之，還是回去面對，他也決定留下來，繼續奮斗！
他抵押了房子，帶著錢重新開始。由于觀念變了，做法變了，破釜沉舟，生意慢慢有了轉機，直到2010年，他把過去的虧損還清，之后開始順風順水，賺了不少錢。
而這些年，他一直念著我那篇〈七○號登機門〉，覺得這篇文章改變了他的一生，而他也一直是《商業周刊》的讀者，他要專程來謝謝我。
秀才人情紙半張，一張薄紙原來也可改變人的一生。
后語：
•七○號登機門是我永遠會記得的體驗，那一排候機室的座椅，再加上座椅后方的大海，就像我當時面對的困境。
•沒想到有人和我一樣面臨困境，更沒想到一篇文章，會改變人的一生，轉念是改變人生唯一的路。
與不完美的世界和解
人的生活條件越高，越不容易存活。窮苦的人，物質缺乏，在任何困苦的環境中都可以存活。世界永遠不完美，也不盡如人意，我們只能接受，只能理解，只能與不完美的世界和解。人無法改變世界，只能適應世界。
一個條件非常好的年輕人，開始上班后，工作一個換過一個，沒有一家公司讓他滿意，每一家公司都有一些缺點，他的抱怨沒有少過。
這是條件好的困擾，他是頂尖的大學畢業，修習企管，然后留學，很快就拿到財務碩士，回國工作。先進入一家大型傳統產業集團工作，不到半年，轉到一家金融機構，又不到半年，再轉到一家高科技公司。問起他為何頻繁轉換工作？
“每家公司都有各式各樣的缺點：第一家規模雖然很大，歷史也很悠久，但做的是傳統產業，讓人感覺死氣沉沉，老板雖然努力轉型，但是一直找不到新方向，所以我不想在那里浪費青春。”
“第二家金融機構，一樣規模也很大，制度也很嚴謹，但就是因為太嚴謹了，做起事處處掣肘，一切都講流程，一步一步來，很難適應。”
“現在的高科技公司，做的是半導體相關的行業，也與最熱門的AI相關，看起來是十分有前景的公司。”
“可是由于是新創公司，組織制度不太健全，完全是人治的文化，創辦人以及各級主管也都年輕，工作欠缺規劃，再加上主管不成熟，常覺得無所適從，現在還在努力調適中。”
他說話的口氣充滿無奈，顯然他對這個世界的工作環境有很深的誤解，所以才會產生適應不良的現象。
嚴格來說，他所經歷的三家公司都是不錯的公司，對一般人來說，都是夢寐以求的工作，可是他卻覺得問題重重，都待不到幾個月，就要換工作，這是為什么呢？
我的結論是：這位年輕人成長的過程太順了，在最好的學校，學著熱門的科系，然后出國，也很快修得學位，外在世界給他一個非常友善的歷程，幾乎一切都為了他量身打造，他幾乎從未遭遇逆境，所以才會在工作中，把一些組織中常會遇見的問題，視為不可忍受的現象，非要用換工作來解決。
真相是：這世界充滿了問題，也充滿了不完美，人存活就必須要與世界的不完美和解，要能容忍、接受，把不完美視為人類生存的前提，接受它、放下它、適應它！
尤其在職場，每個公司都存在各式各樣的問題，有的產品老化，有的組織老化，有的系統、流程不健全，有的老板好大喜功、不英明，有的主管有私心、不成熟，這都是常見的現象。每個人在工作中，只能看好的，容忍壞的，然后找到自己的工作方法，成就自己的工作成果。
我語重心長的告訴這位年輕人，不要再換工作了，和這不完美的世界和解，改變自己，適應問題是唯一的解決之道。
后語：
•職場是個花花世界，有好公司、有壞公司，但是就算是好公司，內部也存在著各種問題，也不可能盡如人意，所以只能看公司的優點，忽略公司的缺點，工作才會愉快。
•能力強，條件好的人，也要與不完美的世界和解。
名人檔案×何飛鵬
城邦文化事業股份有限公司董事長，媒體創辦人、編輯人、記者、文字工作者。擁有三十年以上的媒體工作經驗，曾任職于《中國時報》、《工商時報》、《卓越雜志》等媒體，并與資深媒體人共同創辦了城邦出版集團、電腦家庭出版集團與《商業周刊》。同時也是著名的出版家，創新多元的出版理念，常為出版界開啟不同想像與嶄新視野；其帶領的出版團隊時時掌握時代潮流與社會脈動，不斷挑戰自我，開創多種不同類型與主題的雜志與圖書。
好書推薦
《自在慢行》
出版社：商周出版
作者：何飛鵬
何飛鵬社長以親身經驗告訴我們，如何借由反思與沉淀，讓每一次的經歷都轉化為深刻的體悟，用更穩健的步伐，達成職場與人生的目標！
