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關(guān)系企業(yè)：

大陸
臺(tái)灣

當(dāng)期文章

近日疫情與經(jīng)濟(jì)情勢(shì)多變，未來(lái)是一場(chǎng)充滿挑戰(zhàn)的歷練，不管是個(gè)人或是企業(yè)，都需保持高彈性思維，突破舊框架，將挑戰(zhàn)變?yōu)檗D(zhuǎn)機(jī)。本期以“永續(xù)新賽局，彈性思維力”為題，希望能為大家點(diǎn)亮一盞明燈，找到屬于自己的優(yōu)勢(shì)與方向，邁向成功之路。

一般人聆聽(tīng)的目的，是為了做出最貼切的反應(yīng)，根本不是想了解對(duì)方，因?yàn)槲覀兂Ｒ詾椋煜氯硕几约阂粯樱约褐募纯啥热酥埂?/div>

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打掉重練

頻繁測(cè)試大量微小點(diǎn)子是事業(yè)永續(xù)成長(zhǎng)與追求成功的新模式。不管你是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)跨國(guó)團(tuán)隊(duì)，或是自行探索，越快開(kāi)始進(jìn)行大量測(cè)試，就能創(chuàng)造出越多創(chuàng)意成果。

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打造高彈性思維力讓人才永續(xù)發(fā)展

面對(duì)挑戰(zhàn)，有人停滯不前，有些人卻能升級(jí)進(jìn)化？不論個(gè)人或企業(yè)，關(guān)鍵就在如何突破舊思維，培養(yǎng)高彈性思維與創(chuàng)新能力，來(lái)應(yīng)對(duì)各種變化，成為更好的自己！

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奧美共同創(chuàng)辦人——莊淑芬探索新世界、心管理、新世代

奧美共同創(chuàng)辦人莊淑芬，縱橫廣告界30年，走過(guò)廣告產(chǎn)業(yè)風(fēng)起云涌的變革；以放眼世界的豐富閱歷，傳授給大家她的實(shí)戰(zhàn)心得；并提出現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)帶頭解放職場(chǎng)自由，在面對(duì)新經(jīng)濟(jì)、新世代來(lái)臨時(shí)，應(yīng)具備創(chuàng)新管理方式，探索更多的可能性。

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卓越企業(yè)的高效工作法培養(yǎng)高彈性“商業(yè)思維”的能力

卓越企業(yè)是如何以特有的管理模式和工作方法訓(xùn)練人才？作者以十年芯片行業(yè)歷練和多年企業(yè)輔導(dǎo)心得，帶你理解成功企業(yè)的經(jīng)營(yíng)思維和高效率工作法，幫助所有職場(chǎng)工作者從思維養(yǎng)成開(kāi)始，累積工作實(shí)力，讓實(shí)力成為自己最好的靠山。

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同理心的關(guān)鍵力量讓微軟市值增長(zhǎng)6倍

微軟（Microsoft）股價(jià)在執(zhí)行官薩帝亞．納德拉（Satya Nadella）接手近7年，市值增長(zhǎng)了6倍以上！微軟執(zhí)行官在受訪中多次提到無(wú)論管理還是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，同理心（Empathy）都是重要的關(guān)鍵因素！

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企業(yè)決勝關(guān)鍵——ESG 賦能品牌新價(jià)值

全球普遍高溫，熱浪影響之大，創(chuàng)下多個(gè)歷史記錄，先是氣溫突破45度高溫，再是森林野火頻發(fā)，冰川大面積消融，暴雨洪災(zāi)此起彼伏??氣候問(wèn)題必須引起全人類(lèi)重視！

設(shè)計(jì)不只是為產(chǎn)品加值、為生活解決問(wèn)題。在世界愈趨動(dòng)蕩的大環(huán)境下，人們對(duì)安定心神的渴望也愈發(fā)強(qiáng)烈，讓設(shè)計(jì)開(kāi)始蘊(yùn)含越來(lái)越深厚的“療愈力”！

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