鲁大师在线观看在线播放八戒,星空无限在线观看免费高清第二季 ,日韩产品和欧美产品的营销策略

全球年輕人同臺(tái)較勁的時(shí)代來(lái)臨了，每個(gè)人必須與大陸、香港、韓國(guó)、日本、新加坡，甚至歐美的年輕人競(jìng)爭(zhēng)！經(jīng)營(yíng)國(guó)際職涯成為現(xiàn)代上班族無(wú)可回避的選項(xiàng)，新鮮人停留在舒適圈中只會(huì)坐以待斃，將職涯延伸到大陸，立足大中華、接軌全世界，夢(mèng)想愈大，成就也愈高！

了解更多

2014 年 11 月號(hào) No.520

企業(yè)錄用新鮮人的十個(gè)原因

離開(kāi)校園后，即將面對(duì)未來(lái)三四十年職場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn)，有危機(jī)意識(shí)、能以體力換經(jīng)驗(yàn)，就能快速與職場(chǎng)接軌。長(zhǎng)江后浪推前浪，世代傳承是企業(yè)經(jīng)營(yíng)必經(jīng)的過(guò)程，棒子交到新鮮人手中，就看各位怎么跑。別怕輸在起跑點(diǎn)，贏在終點(diǎn)最重要！

了解更多

2014 年 07 月號(hào) No.516

用專業(yè)態(tài)度追求高質(zhì)量

職場(chǎng)上所有細(xì)節(jié)務(wù)必要小心謹(jǐn)慎，不可將馬馬虎虎的態(tài)度帶到職場(chǎng)上，更不可輕忽工作質(zhì)量的重要性。在企業(yè)界工作，一個(gè)人犯的錯(cuò)可能會(huì)牽連甚廣，讓許多人一起為這個(gè)錯(cuò)誤承擔(dān)后果，因此要學(xué)習(xí)讓自己更為謹(jǐn)慎、注重細(xì)節(jié)，追求最高的工作質(zhì)量。

了解更多

2014 年 06 月號(hào) No.515

以專業(yè)練就您的職場(chǎng)加薪力

掌握自身優(yōu)勢(shì)專業(yè)，學(xué)習(xí)實(shí)踐的“練功場(chǎng)”，努力產(chǎn)出高績(jī)效，吸收兩岸資源，永不間斷的提升自己能力。這樣就會(huì)擁有無(wú)懈可擊的強(qiáng)大“加薪力”！

了解更多

2014 年 05 月號(hào) No.514

自發(fā)學(xué)習(xí) 積極成長(zhǎng)

身為職場(chǎng)工作者，不應(yīng)該被動(dòng)等待公司替你安排完善的職涯規(guī)劃（career plan），相反地，應(yīng)該要為自己的職涯發(fā)展負(fù)起責(zé)任，一切學(xué)習(xí)成長(zhǎng)都是操之在己。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)上，唯有積極的人才能勝出。

了解更多

2014 年 04 月號(hào) No.513

培養(yǎng)職能讓你無(wú)往不利

唯有在職場(chǎng)上彈性調(diào)整自己，培養(yǎng)多項(xiàng)職能，持續(xù)不斷創(chuàng)新、提升職能的人，才能享受職場(chǎng)上的成就感，成為快樂(lè)的工作人！

了解更多

2014 年 03 月號(hào) No.512

職場(chǎng)決勝點(diǎn)：工作態(tài)度

在企業(yè)眼中，人才的“工作態(tài)度”和“專業(yè)能力”到底何者比較重要？這類問(wèn)題總是不斷拿出來(lái)被討論，可以確定的是：兩者缺一不可。正確的工作態(tài)度指的是符合公司的文化和企業(yè)價(jià)值觀，而不同的公司有不同領(lǐng)導(dǎo)人、主管、團(tuán)隊(duì)，塑造出不同的企業(yè)文化和價(jià)值觀。新人剛進(jìn)入公司，務(wù)必要仔細(xì)觀察周邊，了解所屬企業(yè)的文化，讓自己適應(yīng)新環(huán)境。

了解更多