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當期文章

用Say Yes治愈心靈

經過長時間疫情壓力和焦慮，人們開始尋求療愈和放松的方式；終于，世界逐漸擺脫了疫情，看見世界恢復生機，開始尋求美好且健康的生活，也為企業帶來了絕佳商機。

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哈佛商業學院教授—艾美．艾德蒙森恐懼為何不是一種有效的動力？

以前，對于工廠組裝線上的作業員或是農場工人來說，恐懼可能有激勵效果。一個人在完成這些重復性的任務時，會因速度與準確度而受到獎勵。多數的人對于通過威嚇來治理的老板，都存有一種不好的印象，而且會把這種老板的形象內化。

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顧客不想要的再好都沒用

顧客想要什么？企業如何提供最好的服務？許多公司以為只要每件事都做到最好就可以贏得所有顧客的青睞。事實卻不是這樣。

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專訪插畫家Tango 用好奇和熱愛于日常微光中捕捉趣味萬象傳遞療愈力量

今年5月，第三屆外灘藝術季亮相豫園區域，其中，聯通BFC金融中心和豫園的方浜中路在藝術季期間搖身一變為“貓街”，成為此次藝術季的熱門網紅地，它的策劃者就是人氣插畫家Tango。在《震旦月刊》52周年之際，我們邀請到他本人來分享他的創作理念和作品的療愈力量。

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從心靈出發的商業模式—非破壞性創造的療愈商機

全球歷經三年疫情Covid-19影響后，如何提振與恢復經濟組織與個人活力，從疫情的考驗中重新整合資源，找到全新的市場。亦或從心靈層面出發，建立不與舊有市場競爭的新模式，得到商業價值與市場機會，已成為企業經營與職場工作者的課題。

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雅虎亞太區資深副總裁——鄒開蓮人生，就是要勇敢走一遭

身處瞬息萬變的網絡世界，雅虎亞太區資深副總裁鄒開蓮靠著細膩的觀察與自省，提升自我，修練出獨到的管理風格，對上獲得全權信任，對下深受部屬愛戴。在許多乘風破浪的時刻，她總是勇敢面對內心的聲音，做出選擇，在未知中看見機會，而不只是風險。因為“人生最棒的事情，就是you never know”！

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大失業潮下給社會新人的職場忠告面試成功的武林秘籍

社會新人逐漸進入職場，就遇上市場不確定性，企業用人趨于保守，這也是為什么經常會聽到面試都談得不錯，但遲遲收不到聘書，最終不了了之。今年前兩季，全球創新高地硅谷就裁員超過10萬人，面對這一波裁員潮，即將步入職場的年輕學子一定是既彷徨又迷茫，面對就業難，求職難的當下，肯定有很多的問題。

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數字化創新經營用信息科技打造友善職場

前些日子朋友問我一個很有趣的問題。他說疫情期間，公司本來是在家遠程上班，但現在已經解封，是否應該持續遠程上班這樣的體制？還是應該全員回公司上班比較好？我問他，為何問這樣的問題？他說，在疫情期間，很多剛報到的新人，都沒有去公司，在沒有人照顧的情況下，很快就陣亡了（離職）。現在解封了，老員工還是喜歡這種在家上班的模式，但是對組織運作而言，顯然少了凝聚力與效率，究竟該如何抉擇？

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萌寵設計系列? 寵物商品潛力無限愛寵也要好設計

設計不只為“人”而生，在愛屋及烏的影響下，針對“寵物”設計的產品，也越來越大行其道，成為另一股不可忽視的商機。

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