職場人士只要有心，隨處都有創新的機會，可從產品、服務、市場、作業流程和商業模式創新上去發想；墨守成規、安于現狀絕對是創新的天敵。

顏長川／哈佛企管顧問講師     P.11

企業與個人都必須將創新附加價值，視為生活與工作的重要使命，在這場創新與速度的競賽中，“創新”已成為企業與上班族生存的關鍵因素。

晉麗明／104獵才派遣事業群 資深副總經理     P.15

所謂T字型的人，是以自己的專業為軸，去發展橫向的相關知識。這樣，既有“專才”集中知識的優點，又可兼容“通才”看待事情的廣角。

石滋宜／全球華人競爭力基金會董事長   P.16

不管是個人還是企業，首重“誠信”。誠信做人，誠信做事，才能獲得信賴。并落實對顧客承諾，服務不打折，時效不減速，把企業經營中遇到的危機化為轉機。

張玉慶／榮慶物流董事長   P.20

上班族朋友必須要為自己的職涯發展負起責任，一切學習成長都是操之在己。在競爭激烈的職場上，唯有積極的人才能勝出。

許書揚／經緯智庫（MGR）臺灣分公司總經理   P.25